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La prueba de la PUC y su "particular" visión sobre el sindicalismo

Hartomes

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Macho
Una pueba del ramo "Administración de Recursos Humanos" de la Pontificia Universidad Católica de Chile, dictada por el profesor Alberto Armstrong, tenía una particular pregunta sobre organización sindical en una empresa retail típica chilena (con régimen de multi-RUT). La pregunta en cuestión -resumida con los temás controversiales- dice así:

Usted es Gerente de Personas de Markets-up Corporation, dueña de una cadena de 14 supermercados o locales de venta en la región metropolitana y en total suman un total de 4200 trabajadores. De acuerdo con la organización de la empresa, aunque MArket-up Corporation es dueña y controla cada una de sus sucursales, opera como una entidad independiente de ellas, y por lo tanto tiene su propio RUT. Por su parte cada sucursal o local de venta como Markets-up Providencia, Markets-up La Florida, Markets-up Las Condes, etc., tiene así mismo y operará con su propio RUT y por lo tanto son empresas diferentes.

(...)

Usted se ha informado que Lenin Marx Araya Araya, un trabajador "rabanito" [nota: "rabanito" = forma peyorativa de decir "comunista"] con experiencia como dirigente sindical en las dos empresas en las que trabajó antes de ser contratado como depostador en Markets-up La Florida, ya ha tomado contacto con "rabanitos" que trabajan en otros supermercados, con el fin de estudiar el tipo de sindicato que más les conviene para aumentar el poder de negociación de los trabajadores.

(...)

Se le pide:

(...)

2) Descartando toda acción que pudiera llevar a la empresa a ser demandada por prácticas desleales sindicales: ¿Qué acciones implementaría usted para prevenir o dificultar la organización de sindicatos en la empresa?
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Fuente
Prueba en PDF

Con este tipo de formación universitaria, ni con 12 años de cursos de "ética empresarial" se arreglan nuestros empresarios y gerentes, expertos en colusiones, en repactaciones unilaterales de cuotas, en adulteraciones de alimentos, etc.

:idolo: Chile, país desarrollado
 
pero si esta es la visión cristiana del negocio :hands:
 
¿y la respuesta correcta cual sería? :orejon:
Onda para saber que medidas adoptaría un empresario random y diseñar una estrategia para facilitar la creación de un sindicato, o al menos mejorar sus aspectos básicos sin necesidad de acudir a los abogados de la CUT y similares.
 
¿Y la respuesta? :troll:

Debería ser "comprar" al "rabanito" Lenin Marx, no? No es un misterio para nadie que así funcionen las cosas aquí.
 
pero mas allá de lo peyorativo del calificativo, es mas interesante la pregunta global, como mierda obstruir la formación de un sindicato :lol2: .
 
:idolo: Rabanito

me acordé de
1095877420_f.jpg
 
Educacion de calidad es, entre otras medidas, barrer con la enseñanza adoctrinadora como este caso.
 
Interesante como un profesor de nivel universitario en una de las casas superiores mas grandes del pais se reduce a un mero agente intermedio de consolidacion del modelo (amemos el multirut, muera cualquier forma de cohesion social) y no como lo que debiese ser , un guia y moderador en un espacio de instruccion y discusion comun. esperable en la PUC sin embargo, donde probablemente el 90% de los alumnos sea hijo de algun gerentillo de por ahi y no le hayan trabajado un dia a nadie, conociendo solamente una cara de la moneda. no por nada todos los pobres weones del gobierno han salido de esa facultad (o de derecho) , un par de la U de chile, y para de contar, y por eso estamos como estamos.

ciertamente academias industriales y comerciales como la PUC, UAI, etc hace bastante tiempo no estan generando alumnos como seres pensantes y/o criticos con su sociedad y entorno, capaces de impulsar la misma hacia un desarrollo sustentable tanto en lo tecnico como en lo social , sino que ahora son meras fabricas de chimpances muy bien entrenados para 3 o 4 tareas financieras pero hasta ahi nomas.

triste, por decir lo menos, y oscuro panorama a futuro si se estan criando pendejos asi, pues en el esquema historicamente clasista y oligarquico chilensis son esos weones PUC los que mañana seran senadores, ejecutivos, y presidentes de alguna wea :hands:
 
no me parece nada escandalosa la prueba, las 3 preguntas anteriores a esa es poniendose en el lugar del "rabanito" y viendo las mejores alternativas para sindicarse, ademas de la posicion de la empresa, con proposito formativo me parece bien
 
No sé qué decir. Es horrenda la naturalidad con la que aborda el abuso y la explotación.

Como siempre, la PUC educando a la élite económica para que siga siendo élite económica.
 
Sphinx dijo:
Interesante como un profesor de nivel universitario en una de las casas superiores mas grandes del pais se reduce a un mero agente intermedio de consolidacion del modelo (amemos el multirut, muera cualquier forma de cohesion social) y no como lo que debiese ser , un guia y moderador en un espacio de instruccion y discusion comun. esperable en la PUC sin embargo, donde probablemente el 90% de los alumnos sea hijo de algun gerentillo de por ahi y no le hayan trabajado un dia a nadie, conociendo solamente una cara de la moneda. no por nada todos los pobres weones del gobierno han salido de esa facultad (o de derecho) , un par de la U de chile, y para de contar, y por eso estamos como estamos.

ciertamente academias industriales y comerciales como la PUC, UAI, etc hace bastante tiempo no estan generando alumnos como seres pensantes y/o criticos con su sociedad y entorno, capaces de impulsar la misma hacia un desarrollo sustentable tanto en lo tecnico como en lo social , sino que ahora son meras fabricas de chimpances muy bien entrenados para 3 o 4 tareas financieras pero hasta ahi nomas.

triste, por decir lo menos, y oscuro panorama a futuro si se estan criando pendejos asi, pues en el esquema historicamente clasista y oligarquico chilensis son esos weones PUC los que mañana seran senadores, ejecutivos, y presidentes de alguna wea :hands:
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Lea la noticia completa aweonao :lol2:
 
Alex911 dijo:
No sé qué decir. Es horrenda la naturalidad con la que aborda el abuso y la explotación.

Como siempre, la PUC educando a la élite económica para que siga siendo élite económica.
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Otro más, lea la notica entera :hands:
 
gurkha dijo:
Lea la noticia completa aweonao :lol2:
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lei la noticia y la prueba completa, aweonao :cafe3: la segunda pregunta trambien es tendenciosa. ahora si te refieres a este pichulero intento de descarte para "la prensa" por parte del docente:

La empresa no puede por ley meterse y dividir lo que deciden los trabajadores. Si ellos escogen una dirigencia con una determinada ideología, lo tienen que respetar. Un egresado de la PUC no puede perseguir a los trabajadores por su ideología política ni por nada. Ese era el sentido de la pregunta. Era cumplir con la ley y respetar los derechos de los trabajadores”.
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pues claro, nunca en la historia un PUC ha perseguido a alguien por su ideologia politica "u cualquier otra cosa", ni se ha saltado la ley o derechos de los trabajadores. de seguro tras pasillo no les enseñan ni conviven con la clara ideologia neoliberal de aplastar cualquier intento que vaya contra las ganancias del mercado. claro que si.

:nonono:
 
Sphinx dijo:
lei la noticia y la prueba completa, aweonao :cafe3: la segunda pregunta trambien es tendenciosa. ahora si te refieres a este pichulero intento de descarte para "la prensa" por parte del docente:



pues claro, nunca en la historia un PUC ha perseguido a alguien por su ideologia politica "u cualquier otra cosa", ni se ha saltado la ley o derechos de los trabajadores. claro que si.

:nonono:
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Esa es la respuesta correcta, no se puede (debe) impedir la formación de un sindicato :hands: aunque no te gusten...
 
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