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Matthei anunció proyecto para bajar los sueldos y no "despedir al trabajador"
La ministra del Trabajo aseguró que la iniciativa permitirá flexibilizar los contratos.
Se complementará la disminución de ingresos con un seguro de cesantía.
La ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, anunció el envío al Congreso de un proyecto de ley de flexibilidad laboral para enfrentar la posible baja en el empleo causada por la crisis económica internacional que afecta a Europa y amenaza al resto del mundo.
Matthei explicó que se trata de una regulación que permitirá acordar bajas de sueldo entre trabajadores y empleadores para evitar despidos. La idea es reducir horarios y salarios a la mitad y complementarlos con un seguro de cesantía.
"Han caído las exportaciones y cuando una empresa no puede seguir pagando los salarios, la idea es reducir los salarios sin despedir al trabajador y sin que el trabajador tenga un sacrificio demasiado grande: su ingreso baja al 75 por ciento de su salario", relató la ministra.
Como fundamento para esta legislación, la secretaria de Estado explicó que "se gatilla porque el Ministro de Hacienda dice que hay una situación de crisis que puede amenazar fuertemente los empleos. Creemos que es una buena ley, que va a ser permanente".
En la oportunidad el titular de Hacienda, Felipe Larraín, celebró que el IPC se haya mantenido en cero durante mayo. Es una buena noticia para el bolsillo de las familias, afirmó.
http://www.cooperati...-08/124321.html
COMO ERA LA WEA DE DISCURSO????
" AHORA VIENE EL TIEMPO DE LA COSECHA"
La ministra del Trabajo aseguró que la iniciativa permitirá flexibilizar los contratos.
Se complementará la disminución de ingresos con un seguro de cesantía.
La ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, anunció el envío al Congreso de un proyecto de ley de flexibilidad laboral para enfrentar la posible baja en el empleo causada por la crisis económica internacional que afecta a Europa y amenaza al resto del mundo.
Matthei explicó que se trata de una regulación que permitirá acordar bajas de sueldo entre trabajadores y empleadores para evitar despidos. La idea es reducir horarios y salarios a la mitad y complementarlos con un seguro de cesantía.
"Han caído las exportaciones y cuando una empresa no puede seguir pagando los salarios, la idea es reducir los salarios sin despedir al trabajador y sin que el trabajador tenga un sacrificio demasiado grande: su ingreso baja al 75 por ciento de su salario", relató la ministra.
Como fundamento para esta legislación, la secretaria de Estado explicó que "se gatilla porque el Ministro de Hacienda dice que hay una situación de crisis que puede amenazar fuertemente los empleos. Creemos que es una buena ley, que va a ser permanente".
En la oportunidad el titular de Hacienda, Felipe Larraín, celebró que el IPC se haya mantenido en cero durante mayo. Es una buena noticia para el bolsillo de las familias, afirmó.
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" AHORA VIENE EL TIEMPO DE LA COSECHA"