Si weon .. Deja de aspirar tolueno.
Desde cuando la sindicalizacion implica aumento efectivo de sueldos???
La mipyne es la que da mas trabajo real y no le da la cantidad minima de personas para que haya sindicalizacion.
El punto es que sindicalizar no implica una mejora de oportunidades para el desempeño de los emprendimientos qye no son gran empresa. Corta, lee el diario y aprovecha de trabajar en algo decente que no sea operador politica en un basural como este.
Hola perdedor, comprenderás que no puedo contestar ya que habemos quienes TRABAJAMOS. Tú te la pasas todo el día rascándote las putas pelotas. Flojo de mierda.
Primero, consejo, antes de responder, infórmate tontón de mierda.
Segundo, TOOOOODOS LOS PAÍSES QUE TIENEN MAYORES NIVELES DE SALARIOS Y SEGURIDAD LABORAL, son aquellos países donde las tasas de sindicalización son superiores.
Es decir, si hacemos un gráfico donde en las abscisas establecemos a los países ordenados de menor a mayor por nivel de sindicalización, y en las ordenadas colocamos el nivel de participación salarial dentro del PIB tenemos un orden claro, lógico y ascendente: a mayor tasa de sindicalización mayor nivel de salarios en relación al PIB.
Esa fue la lógica de los países
MÁS DESARROLLADOS luego de la WWII, y ello derivó en que países con PIB per cápita menores que los que hoy tiene Chile, tuvieran en ese momento, mayores salarios. Corta.
¿Por qué?
Porque para que haya mayores salarios, debe de existir una negociación colectiva. Fin.
¿Cómo aseguras que haya mejores salarios un país?
Precisamente la implementación del neoliberalismo tuvo entre sus fuertes la "flexibilización laboral", lo que traducido no es más que facilitar el despido y una baja en los salarios. ¿Cómo se logró? Mediante la atomización del movimiento sindical a nivel internacional. Por eso, precisamente a partir de los años 80 esta relación comenzó a decaer.
Tercero, efectivamente como indicas, las PYMES pueden verse afectadas, pero es que en los países desarrollados y más avanzados en esta tónica, las PYMES son apoyadas por el Estado. Y así son resguardadas para evitar caídas en su rentabilidad.
Aunque ya sé, tú velas por el interés de tus patrones. Por ello actividad sindical no debe de existir, eso es feo (=caca).
Ponte la camiseta por la empresa te dice tu jefe, y vos vas y te tatúas el logo de tu empresa multinacional mientras te pagan 300 lucas todas cagadas.
Esa es tu naturaleza.
Saludos, fracasado.
y la carta de habitat