nuntuy
Bosta
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Porque la productividad no es tan fácil de asignar. Cuanto de lo que se produce en una empresa es corresponde al valor real del trabajo realizado por cada trabajador? Cuanto al dueño de los medios de producción?, supongamos que 30% de lo que se produce se asigna al valor del trabajo y 70% al dueño de los medios. Entonces vendría el cuestionamiento, por qué esa proporción? por qué no al revés?, quienes están generando realmente valor en la empresas?.
La verdad empezar a hablar en esos términos no creo que les convenga mucho a los empleadores, así que prefieren seguir con este esquema del siglo XIX, mas homogéneo, que les permite actuar de manera conjunta para estandarizar los salarios.
La verdad empezar a hablar en esos términos no creo que les convenga mucho a los empleadores, así que prefieren seguir con este esquema del siglo XIX, mas homogéneo, que les permite actuar de manera conjunta para estandarizar los salarios.
No cacho por qué dicen que el trollcillo este anda con la pera, que le pasó?