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Sodimac decide castigar a trabajadores en huelga y sus hijos no podrán asistir a fiesta de navidad

Zero7 dijo:
Igual no quiero ser abogado del diablo, pero antes de ser Solari, Homecenter era solo de Los del Rio, y Solari tenia su Home Store, que venía del gigante del retail gringo The Home Depot.

La weá es simple: Por parte de The Home Depot aca en Chile a los trabajadores se les trató con guante de seda, estos mandriles culiaos se aprovecharon (lo se, porque lo vi con mis propios ojos, ya que trabajé ahí un par de años), y los gringos al ver que su ganancia no era la esperada vendieron a los Solari, estos weones pusieron mano dura, se acabó el veranito de San Juan, y ahora se ven los resultados.

Negreros culiaos que se pasan por la raja a los trabajadores, pero cuando hubo una empresa pro trabajadores, estos hicieron exactamente lo mismo que los Solari, aprovecharse al máximo de la weá.

En resumidas cuentas, los mismos trabajadores mataron la gallina de los huevos de oro :nonono:
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Los trabajadores se aprovecharon como?

No iban a trabajar y cobraban igual? Se robaban la mercancia? Filtraban informacion a la competencia?

Pregunto en serio, porque me parece bastante insolito que una empresa vea sus ganancias mermadas por culpa de sus trabajadores, sobre todo en un pais como Chile donde la balanza esta bien cargada para un lado.

Mas detalles.
 
es como careraja hacer huelga y esperar que el empleador realice fiesta para los hijos de los huelguistas
 
fullm2006 dijo:
Esto es un tira y afloja nomás, a lo House of Cards y el paro de profesores. Va a ganar este gallito elmás inteligente y, quiéranlo o no, la fiesta de Navidad es un beneficio de la empresa y si quiere quitarlo o restringirlo, será feo y todo, pero es una medida "normal". La diferencia es que ahora está Internet para enterarse de estas cosas.
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No es tan así, de hecho la fiesta navideña es parte del contrato colectivo, por lo tanto no está sujeta a la voluntad de la empresa.
Ésta es una situación especial ya que los trabajadores se encuentran en huelga y la empresa entiende que no puede dar ningún beneficio a aquellos trabajadores, pero en condiciones normales la empresa no puede quitar la fiesta navideña ni ningún beneficio que esté pactado por contrato colectivo.
 
tremolo dijo:
Los trabajadores se aprovecharon como?

No iban a trabajar y cobraban igual? Se robaban la mercancia? Filtraban informacion a la competencia?

Pregunto en serio, porque me parece bastante insolito que una empresa vea sus ganancias mermadas por culpa de sus trabajadores, sobre todo en un pais como Chile donde la balanza esta bien cargada para un lado.

Mas detalles.
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Como a usted le gusta que lo traten como las weas, procedo: Mira maricon reculiao, si no fuerai tan flojo, podrias darte la paja de revisar bien el tema, porque esta misma pregunta ya la respondí.

:nonono:
 
Supongo que, como en todas esas actividades, al trabajador-padre le descuentan por el "bienestar" para que participen en la fiesta de Navidad. Por lo que me imagino, a parte de weones les robaron los descuento a los trabajadores.
 
Zero7 dijo:
Como a usted le gusta que lo traten como las weas, procedo: Mira maricon reculiao, si no fuerai tan flojo, podrias darte la paja de revisar bien el tema, porque esta misma pregunta ya la respondí.

:nonono:
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Y quien te ha dado el pase, confianzudo hijo de puta?

Antes de hablar weas, mejor preocupate de arreglarle la caga que tiene en las tetas de vieja la maraca culia con la que compartes el catre, bosta mal parida.

Por mucho que lo que hayas posteado sea verdad, ni cagando una empresa de ese tamaño se va a pique por esas practicas, mucho menos en un pais como Chile donde el empleador tiene todas las garantias por sobre el empleado.

EDIT: luego de una ardua busqueda de 15 segundos en google...

http://www.america-retail.com/destacado/los-retailers-extranjeros-que-han-fallado-en-chile/
http://www.economiaynegocios.cl/noticias/noticias.asp?id=17915
http://www.buenastareas.com/materias/fracaso-home-depot-en-chile/0
https://www.clubensayos.com/Negocios/Caso-Home-Depot-Chile/1434211.html
http://www.bovalpo.com/cgi-local/bov_emi_noticias_bov_popup.pl?ID=1322
http://archivo.eluniversal.com.mx/finanzas/51205.html
http://myslide.es/documents/fracasos-de-retailers-en-chile.html

AI! NO ES POR SER AVOGADO DEL DIAVLO, PERO EYOS FRACAZARON PORKE LOS ENPLIADOS CE APROBECHAVAN PO! :grito:


Saluditos, aweonao conchetumare cuentero hijo de puta :burlones:
 
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Zero7 dijo:
Varias que vi: Se coludian con los de prevencion de riesgos para robar herramientas, los cajeros sacaban dinero de las cajas para gastarla en cualquier weá (completos, churros, bebidas, etc, etc..) ya que la empresa no descontaba las perdidas de caja, pedian reponer constantemente implementos de seguridad (habian weones care raja que cambiaban zapatos todos los meses), se robaban las pilas a diestra y siniestra, abusaban de los permisos y del beneficio de pagar las licencias por 3 dias, marcaban antes el reloj control de su horario de entrada, y después de su horario de salida, todo para ganar horas extras, ningún jefe le importaba mucho el tema.

Y asi puedo estar dando más ejemplos...
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Gracias por el testimonio. Ahora una consulta:

Tu eras el sapo de la empresa cierto ?
 
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the2 dijo:
es como careraja hacer huelga y esperar que el empleador realice fiesta para los hijos de los huelguistas
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Sodimac da pie atrás y confirma fiesta navideña adicional para trabajadores en huelga

La empresa Sodimac dio pie atrás y confirmó una fiesta navideña para los trabajadores en huelga, esto luego que en Valdivia denunciaran que quedarían sin dicha festividad.

Así lo confirmó a Radio Bío Bío en Valdivia, Alejandro Hormann, gerente de comunicaciones de Homecenter Sodimac, quien anunció que la empresa revirtió la medida que dejaba sin fiesta de navidad a los hijos de los empleados en huelga.

Lee también: Califican como “maltrato a los hijos” la drástica medida de Sodimac para navidad

Horman dijo que nadie se va a perder la festividad, detallando que realizarán una celebración navideña adicional para todos los trabajadores y sus hijos que se han perdido las ya programadas durante las últimas semanas.

El gerente de comunicaciones de la empresa sostuvo que la actividad se realizará durante la primera quincena de enero, con la finalidad de que todos participen.


http://www.biobiochile.cl/noticias/...a-adicional-para-trabajadores-en-huelga.shtml
 
tremolo dijo:
Y quien te ha dado el pase, confianzudo hijo de puta?

Antes de hablar weas, mejor preocupate de arreglarle la caga que tiene en las tetas de vieja la maraca culia con la que compartes el catre, bosta mal parida.

Por mucho que lo que hayas posteado sea verdad, ni cagando una empresa de ese tamaño se va a pique por esas practicas, mucho menos en un pais como Chile donde el empleador tiene todas las garantias por sobre el empleado.

Saluditos, aweonao conchetumare cuentero.
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Ahhh, obvio que no fue solo eso maraco de mierda, fueron varios factores más, el pago por el uso de la tarjeta CMR en la tienda (The Home Depot solo ganaba el monto vendido, los intereses eran para falabella), las excesivas perdidas productos de la politica de puertas abiertas a las devoluciones: podías devolver cualquier wea, de varios meses incluso, todas pal pico y te la recibian igual. Fui testigo de como el gerente general aprobó la devolución de un mini tractor (esas weas para cortar pasto), que tenia como 2 años de uso, y estaba pal pico de usado, siendo que el proveedor solo otorgó 1 año de garantia, el famoso tractorcito costó como 3 millones.

Cajas de ceramicas rotas, WC usados (cagados), herramientas quemadas, todo se recibia sin chistar, sin poner un pero, el nulo control sobre los robos, los flaites de Lo Espejo se hacian la américa en la tienda del plaza Oeste y el cacho que significaba la filial argentina, si la weá andaba al lote acá, allá era puro perder plata, ya que asi y todo las tiendas chilenas daban numeros azules, pero que no alcanzaban a palear las perdidas del otro lado de la cordillera, y The Home Depot veia a sus tiendas en Chile y Argentina como un solo negocio que al final no rentó, y por eso decidieron vender a los Solari.

Cuando estos llegaron, el cambió fue radical, y fue tanto el exito que por eso los Del Rio decidieron unir sus fuerzas, porque se sintieron amenazados por el explosivo crecimiento en tan poco tiempo que tuvieron las tiendas adquiridas por las hermanas Solari.

Y me importa un pico si me crees o no, estuve ahí, y precisamente por esa weá renuncié, porque si bien las medidas de las Solari eran estrictas, seguian en parte algunas politicas de los gringos. Pero cuando se produjo la fusión, ahí la weá se fue a la chucha, los Del Rio tomaron el control (porque tenian más experiencia) e implementaron la filosofia "sodimac", que es la que aun existe en esas tiendas.

PD: Los gringos eran tan raros que al final de año, si habian números azules, no entregaban gratificación por estas utilidades, sino que emitian más acciones y se las entregaban a los trabajadores como premio :hands:

eld10s dijo:
Gracias por el testimonio. Ahora una consulta:

Tu eras el sapo de la empresa cierto ?
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Nahhh, yo era terrible pollo en ese tiempo, hacia mi pega nomas. Aunque igual he de confesar que hacia la weá de marcar más temprano y más tarde para ganar alguna que otra hora extra. Era más pobre que una rata, y cualquier luca extra era bienvenida en ese tiempo.
 
Zero7 dijo:
Ahhh, obvio que no fue solo eso maraco de mierda, fueron varios factores más, el pago por el uso de la tarjeta CMR en la tienda (The Home Depot solo ganaba el monto vendido, los intereses eran para falabella), las excesivas perdidas productos de la politica de puertas abiertas a las devoluciones: podías devolver cualquier wea, de varios meses incluso, todas pal pico y te la recibian igual. Fui testigo de como el gerente general aprobó la devolución de un mini tractor (esas weas para cortar pasto), que tenia como 2 años de uso, y estaba pal pico de usado, siendo que el proveedor solo otorgó 1 año de garantia, el famoso tractorcito costó como 3 millones.

Cajas de ceramicas rotas, WC usados (cagados), herramientas quemadas, todo se recibia sin chistar, sin poner un pero, el nulo control sobre los robos, los flaites de Lo Espejo se hacian la américa en la tienda del plaza Oeste y el cacho que significaba la filial argentina, si la weá andaba al lote acá, allá era puro perder plata, ya que asi y todo las tiendas chilenas daban numeros azules, pero que no alcanzaban a palear las perdidas del otro lado de la cordillera, y The Home Depot veia a sus tiendas en Chile y Argentina como un solo negocio que al final no rentó, y por eso decidieron vender a los Solari.

Cuando estos llegaron, el cambió fue radical, y fue tanto el exito que por eso los Del Rio decidieron unir sus fuerzas, porque se sintieron amenazados por el explosivo crecimiento en tan poco tiempo que tuvieron las tiendas adquiridas por las hermanas Solari.

Y me importa un pico si me crees o no, estuve ahí, y precisamente por esa weá renuncié, porque si bien las medidas de las Solari eran estrictas, seguian en parte algunas politicas de los gringos. Pero cuando se produjo la fusión, ahí la weá se fue a la chucha, los Del Rio tomaron el control (porque tenian más experiencia) e implementaron la filosofia "sodimac", que es la que aun existe en esas tiendas.

PD: Los gringos eran tan raros que al final de año, si habian números azules, no entregaban gratificación por estas utilidades, sino que emitian más acciones y se las entregaban a los trabajadores como premio :hands:


Nahhh, yo era terrible pollo en ese tiempo, hacia mi pega nomas. Aunque igual he de confesar que hacia la weá de marcar más temprano y más tarde para ganar alguna que otra hora extra. Era más pobre que una rata, y cualquier luca extra era bienvenida en ese tiempo.
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Fracasado culiao aweonao, no niego lo que posteaste en un comienzo, de hecho son practicas habituales en ese pozo infecto de pais, sin embargo estan muy lejos de causar o gatillar el fracaso comercial de una empresa de ese tamaño.

Luego de una ardua busqueda de 15 segundos en google...

http://www.america-retail.com/destacado/los-retailers-extranjeros-que-han-fallado-en-chile/
http://www.economiaynegocios.cl/noticias/noticias.asp?id=17915
http://www.buenastareas.com/materias/fracaso-home-depot-en-chile/0
https://www.clubensayos.com/Negocios/Caso-Home-Depot-Chile/1434211.html
http://www.bovalpo.com/cgi-local/bov_emi_noticias_bov_popup.pl?ID=1322
http://archivo.eluniversal.com.mx/finanzas/51205.html
http://myslide.es/documents/fracasos-de-retailers-en-chile.html

Zero7 dijo:
Igual no quiero ser abogado del diablo, pero antes de ser Solari, Homecenter era solo de Los del Rio, y Solari tenia su Home Store, que venía del gigante del retail gringo The Home Depot.

La weá es simple: Por parte de The Home Depot aca en Chile a los trabajadores se les trató con guante de seda, estos mandriles culiaos se aprovecharon (lo se, porque lo vi con mis propios ojos, ya que trabajé ahí un par de años), y los gringos al ver que su ganancia no era la esperada vendieron a los Solari, estos weones pusieron mano dura, se acabó el veranito de San Juan, y ahora se ven los resultados.

Negreros culiaos que se pasan por la raja a los trabajadores, pero cuando hubo una empresa pro trabajadores, estos hicieron exactamente lo mismo que los Solari, aprovecharse al máximo de la weá.

En resumidas cuentas, los mismos trabajadores mataron la gallina de los huevos de oro :nonono:
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AI! NO ES POR SER AVOGADO DEL DIAVLO, PERO EYOS FRACAZARON PORKE LOS ENPLIADOS CE APROBECHAVAN PO! :grito:

Estupido culiao aweonao :burlones:

Y no vuelvas a citarme si vas a seguir argumentando como un retrasado mental repitente del Pequeño Cottolengo.
 
El problema de esta huelga es lo siguiente muchachos:

En sodimac no existe un solo sindicato, el que esta en huelga si es el mas grande de todos (8.700 trabajadores) aprox, pero lamentablemente son 12.000 trabajadores a lo largo de chile.

Entonces los dueños de sodimac, junto con los weones que se quedaron fuera de la negociacion cagaron la huelga, ya que ellos suplen todos los puestos que estan pendientes ahora (no en un total de un 100%) pero si los mas importantes (cajeros y reponedores).

Los mismo pencas culiaos de trabajadores, que deberian ser leales a sus compañeros que estan luchando en la calle por un sueldo digno, se vendieron como perras ante los dueños de esta empresa (Ejemplo): Personal que no trabaja los fines de semana, fueron citados a trabajar, ofreciendo bonos y horas extras a cambio del servicio.

Los mismos dueños se encargaron de negociar con cada uno de los sindicatos en fechas diferentes, para dividir el movimiento y que esta gente les ofrescan lo que quieran.

Solo pensar que sodimac diariamente estando en un 100% operativo gana 360 millones de pesos, solo imaginar las ganacias anuales dan escalofrios y los weones se cagan por un reajuste que va acorde a las ganancias de la empresa.
 
Tona dijo:
Y pensar que esta cagada de empresa, esta mierda de empresa que no duda en cagar a los cabros chicos para castigar a los padres.. està entre los 50 mejores lugares para trabajar en Chile.

No se alcanza a notar que esa mierda de ranking esta mas arreglado que una tumba pal primero de noviembre.

http://impresa.elmercurio.com/Pages/NewsDetail.aspx?dt=2016-11-23&dtB=23-11-2016 0:00:00&PaginaId=12&bodyid=2
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Más triste aún puede que el ranking este bien, esto es el apartheid chileno.
 
Los trabajadores en huelga están entrando en momentos críticos, mas allá de los sueldos que recibieron, ya se acercan a los 30 días de huelga y ese es un momento critico para los trabajadores porque la empresa puede retirar la ultima oferta y los trabajadores pueden comenzar a descolgarse de la huelga, de modo que es conveniente que antes de ese momento acepten lo que les ofrecen. Leyes de mierda que tenemos en Chile :nonono:
 
Liana Solari la regenta de Falamierda y la dueña de Sodimac, vieja culia caga.
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