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"Soy mujer y estoy en contra de la toma": Jovén encara a gordas por toma feminista en la UC

Cachense el petitorio de estas weonas. Una vergüenza:

- "Generar un nuevo protocolo UC que resguarde a lxs estudiantxs, funcionarixs y académicoxs según sus necesidades".
- "Abrir mesas de trabajo y discusión multiestamentales por facultad, donde se discuta el protocolo continuamente".
- "Creación de un departamento especializado para llevar el proceso de protocolo y acompañar a lx víctimx, oportuna y cabalmente".
- "Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
- "Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC".
- "Transformación de la educación hacia un nuevo enfoque inclusivo en género, feminista interseccional y disidente".
- "Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos".
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
- "Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel".
- "No más discriminación en evaluaciones".
- "Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas".
- "Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias".
- "Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable".
- "Mayores beneficios y más igualitarios para padres y madres en la institución".
- "Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero".
- "Mayor tolerancia y respeto a nivel salud para género femenino y disidencias".
- "Implementación de herramientas inclusivas para la disidencia y diversidad funcional en todas las facultades".
- "Mayor inclusión e infraestructura para disidencias funcionales"


http://www.emol.com/noticias/Nacion...tral-de-la-UC-por-primera-vez-en-50-anos.html
 
Panchuxs dijo:
Cachense el petitorio de estas weonas. Una vergüenza:

- "Generar un nuevo protocolo UC que resguarde a lxs estudiantxs, funcionarixs y académicoxs según sus necesidades".
- "Abrir mesas de trabajo y discusión multiestamentales por facultad, donde se discuta el protocolo continuamente".
- "Creación de un departamento especializado para llevar el proceso de protocolo y acompañar a lx víctimx, oportuna y cabalmente".
- "Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
- "Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC".
- "Transformación de la educación hacia un nuevo enfoque inclusivo en género, feminista interseccional y disidente".
- "Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos".
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
- "Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel".
- "No más discriminación en evaluaciones".
- "Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas".
- "Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias".
- "Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable".
- "Mayores beneficios y más igualitarios para padres y madres en la institución".
- "Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero".
- "Mayor tolerancia y respeto a nivel salud para género femenino y disidencias".
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http://www.emol.com/noticias/Nacion...tral-de-la-UC-por-primera-vez-en-50-anos.html
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Si yo fuera rector de esa wea, no aceptaría conversar a sabiendas de que poseen un petitorio escrito en idioma tarado como ese. Da vergüenza ajena la wea :nonono:

De todo lo que sale ahí, nada produce un beneficio REAL para las mujeres, de hecho ese petitorio no las ayuda a valerse por sí mismas, mas bien son asistencialismos weones que solo hacen verlas como imbéciles que no son capaces de lograr objetivos por sí mismas como el hombre lo hace, algo totalmente contrario a lo que pretenden lograr con el movimiento, y más encima tienen la patudez de exigir cuotas de género para cargos administrativos, eliminar la presunción de inocencia e implantar un ramo OBLIGATORIO de género :ohno:
 
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Panchuxs dijo:
Cachense el petitorio de estas weonas. Una vergüenza:

- "Generar un nuevo protocolo UC que resguarde a lxs estudiantxs, funcionarixs y académicoxs según sus necesidades".
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- "Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
- "Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC".
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- "Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos".
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
- "Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel".
- "No más discriminación en evaluaciones".
- "Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas".
- "Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias".
- "Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable".
- "Mayores beneficios y más igualitarios para padres y madres en la institución".
- "Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero".
- "Mayor tolerancia y respeto a nivel salud para género femenino y disidencias".
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Oh Dios mío...
Eliminación de la presunción de inocencia :ohno:
Lenguaje inclusivo en la universidad :ohno:
Cuotas de género :ohno:

Esperen sentaditas, ustedes mismas son su peor barrera
 
Panchuxs dijo:
Cachense el petitorio de estas weonas. Una vergüenza:

- "Generar un nuevo protocolo UC que resguarde a lxs estudiantxs, funcionarixs y académicoxs según sus necesidades".
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- "Creación de un departamento especializado para llevar el proceso de protocolo y acompañar a lx víctimx, oportuna y cabalmente".
- "Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
- "Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC".
- "Transformación de la educación hacia un nuevo enfoque inclusivo en género, feminista interseccional y disidente".
- "Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos".
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
- "Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel".
- "No más discriminación en evaluaciones".
- "Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas".
- "Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias".
- "Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable".
- "Mayores beneficios y más igualitarios para padres y madres en la institución".
- "Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero".
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:ohno: Prefiero mil veces que estalle la tercera guerra mundial y vivir en un infierno nuclear antes que vivir en un mundo donde retrasadxs :qloco: mentales de ese nivel sean los que tomen las decisiones y hagan las leyes.
 
Panchuxs dijo:
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
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Su leguaje inclusive es tan forzado que se cae solo.... ¿como chucha se interpreta esta wea? Quieren decir "todo el alumnado y todo el alumnada" :lol2:? no debería ser "todx lx alumnadx"? "alumnada" po ctm, inventado palabras para darselas de inclusivos, falta que hablen de la "estamenta" ahora :lol2:
 
Panchuxs dijo:
Cachense el petitorio de estas weonas. Una vergüenza:

- "Generar un nuevo protocolo UC que resguarde a lxs estudiantxs, funcionarixs y académicoxs según sus necesidades".
- "Abrir mesas de trabajo y discusión multiestamentales por facultad, donde se discuta el protocolo continuamente".
- "Creación de un departamento especializado para llevar el proceso de protocolo y acompañar a lx víctimx, oportuna y cabalmente".
- "Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
- "Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC".
- "Transformación de la educación hacia un nuevo enfoque inclusivo en género, feminista interseccional y disidente".
- "Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos".
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
- "Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel".
- "No más discriminación en evaluaciones".
- "Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas".
- "Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias".
- "Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable".
- "Mayores beneficios y más igualitarios para padres y madres en la institución".
- "Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero".
- "Mayor tolerancia y respeto a nivel salud para género femenino y disidencias".
- "Implementación de herramientas inclusivas para la disidencia y diversidad funcional en todas las facultades".
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el rector les debería decir esto...
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Javiera Rodríguez, la Consejera Superior de la UC que está en contra de la toma feminista

La estudiante de periodismo y representante académica de los estudiantes de la UC se enfrentó a las alumnas que este viernes se unieron a la ola feminista y decidieron tomarse la Casa Central de la universidad. "Ninguno está en contra del movimiento, pero sí hay varios que estamos en contra de la toma", aseguró.

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SANTIAGO.- "No puede ser que mi universidad y la de todos los estudiantes se la estén tomando. Eso no puede ser. Ninguno está en contra del movimiento feminista, pero sí hay varios que estamos en contra de la toma, no puede ser que las estudiantes de acá pasen a llevar las decisiones del resto. Nadie decidió la toma".

Así, Javiera Rodríguez, Consejera Superior de la UC y parte del Movimiento Gremial, se enfrentó a las estudiantes que durante este viernes decidieron tomarse la Casa Central de la Universidad Católica, sumándose a las movilizaciones feministas que se han registrado en diferentes universidades del país.

La estudiante de Periodismo siempre estuvo involucrada en la política. En conversación con Emol cuenta que viene de una familia conservadora, por lo que cuando llegó a la universidad de inmediato comenzó a participar del Movimiento Gremial "de hecho ni siquiera me acerqué a otros movimientos porque sabía dónde estaban mis ideales políticos", asegura agregando que en su carrera al ser "mucho más de izquierda, era raro que los chiquillos de comunicaciones tuvieran una compañera que fuera gremialista, porque yo era 'la facha de comunicaciones'. Nunca me trataron mal ni nada por el estilo, pero sí era algo especial entre los mismos compañeros de la Universidad".

Su vida política la inició en segundo año, cuando se postuló a delegada. Sin embargo, comenta que "mi vida política fue súper loser", pues ese año perdió la elección, al igual que cuando postuló a ser consejera territorial.

"Alguien tenía que dar la batalla de las ideas en ese espacio, pero siempre me trataron con buena onda", asegura.
Sin embargo, gracias a que por tres años seguidos fue Matrícula de Honor, decidió postular a ser Consejera Académica, "gané con Felipe Cáceres como subconsejero e hicimos una gestión muy transversal en nuestro periodo, siempre velando por los estudiantes, sean de izquierda o derecha siempre trabajamos por ellos" y según cuenta, motivada en parte por los propios estudiantes de su carrera, "incluso por ellos que no pensaban lo mismo que yo", decidió postularse a Consejera Superior, elección que ganó por 73 votos.

CONSEJERÍA Y TOMA FEMINISTA

Javiera comenta que como Consejera Superior le ha tocado estar "en este momento un poco difícil, porque yo soy mujer y siempre he estado comprometida, a pesar de que yo pertenezco a un movimiento súper conservador, yo sí entiendo cuáles son las dificultades de la mujer al enfrentarse a muchas cosas, desde la academia hasta cosas laborales, cosas incluso de trato y las entiendo y también las comparto".

De hecho, según relata, su gestión siempre estuvo enmarcada en proyectos que buscaban mejorar las condiciones de los estudiantes de la universidad y principalmente de las mujeres. Así destaca que incluso, a principios de abril se reunieron con la Ministra de la Mujer, Isabel Plá, "habíamos conversado con el Consejo Académico de que habían problemas para que la mujer se desarrollara profesionalmente. Le presentamos los problemas que tenían los estudiantes con los protocolos, los problemas de acoso y violencia y todo esto explotó tiempo después, pero de parte de nosotros siempre estuvo la intención propositiva de hacer algo y tuvimos la intención de trabajar esto de la forma más transparente, con la transversalidad que siempre nos ha caracterizado".

Es por ello que la estudiante de periodismo califica la toma feminista de la Casa Central como una pena, pues "me cuesta estar en la posición en la que estoy, porque al final yo estoy con los alumnos que están en la toma y con los que están afuera y entiendo también todas las cosas que piden las chiquillas. Encuentro legítimo que se ponga urgencia al trabajo de los protocolos y al programa de violencia sexual, pero hay un límite y yo creo que hoy día se cruzó".
Tras enterarse de la toma, a Javiera se le vio en los medios enojada y ofuscada. En ese sentido, explica que "me enojé mucho porque encuentro que todas las intenciones de diálogo que habían surgido de las mismas mujeres al final se radicalizaron y se transformó en una toma que al final ni siquiera fue legitima".

"Muchos estamos exigiendo las mismas cosas, pero las instancias de trabajo se tienen que dary esto traspasa cualquier esfuerzo por solucionar las cosas y más que nada lo que hace es separar a muchos estudiantes que quieren lo mismo que ellas", manifestó.

En ese sentido, la Consejera Superior de la UC asegura pese a sus ideologías políticas, sabe que "hay ciertas cosas de fondo que las niñas tienen todo el derecho a exigir. Hay cosas de fondo que obviamente la universidad tiene que mejorar y trabajar" y por lo mismo espera que exista un diálogo con las autoridades y "que la toma se deponga de la forma más pacífica posible".
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http://www.emol.com/noticias/Nacion...-que-esta-en-contra-de-la-toma-feminista.html
 
Muy bien hecho, para que se den cuenta esas enfermas qlias que no todos les celebran los peos.

Mientras la mina hablaba el resto de las weonas cantando panfletos aweonaos como imbéciles que son :hands:

A todo esto. Vieron la entrevista que le hicieron en cnn a una de las dirigentas de esta mierda? La weona mala parecia camion de chuqui al cuadrado...
En realidad, es el típico perfil de estas perranazi, weonas horrendas que se escudan en ese movimiento, promoviendo el odio hacia el macho porque jamás se las han culiado.
 
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Panchuxs dijo:
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- "Abrir mesas de trabajo y discusión multiestamentales por facultad, donde se discuta el protocolo continuamente".
- "Creación de un departamento especializado para llevar el proceso de protocolo y acompañar a lx víctimx, oportuna y cabalmente".
- "Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
- "Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC".
- "Transformación de la educación hacia un nuevo enfoque inclusivo en género, feminista interseccional y disidente".
- "Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos".
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
- "Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel".
- "No más discriminación en evaluaciones".
- "Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas".
- "Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias".
- "Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable".
- "Mayores beneficios y más igualitarios para padres y madres en la institución".
- "Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero".
- "Mayor tolerancia y respeto a nivel salud para género femenino y disidencias".
- "Implementación de herramientas inclusivas para la disidencia y diversidad funcional en todas las facultades".
- "Mayor inclusión e infraestructura para disidencias funcionales"


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"Lx victimx"... Que mierda es eso? Existe "lo victimo"?.

Un buen rector debería echar cagando a weonas como esas ya que no dan el ancho para estar en la u, donde se supone que hiciste una prueba de lenguaje antes de postular.
 
Themann dijo:
Esa vieja solo quiere figurar
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vieja? :wtf:

Panchuxs dijo:
Cachense el petitorio de estas weonas. Una vergüenza:

- "Generar un nuevo protocolo UC que resguarde a lxs estudiantxs, funcionarixs y académicoxs según sus necesidades".
- "Abrir mesas de trabajo y discusión multiestamentales por facultad, donde se discuta el protocolo continuamente".
- "Creación de un departamento especializado para llevar el proceso de protocolo y acompañar a lx víctimx, oportuna y cabalmente".
- "Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
- "Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC".
- "Transformación de la educación hacia un nuevo enfoque inclusivo en género, feminista interseccional y disidente".
- "Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos".
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
- "Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel".
- "No más discriminación en evaluaciones".
- "Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas".
- "Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias".
- "Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable".
- "Mayores beneficios y más igualitarios para padres y madres en la institución".
- "Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero".
- "Mayor tolerancia y respeto a nivel salud para género femenino y disidencias".
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- "Mayor inclusión e infraestructura para disidencias funcionales"


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lo del protocolo contra el acoso lo encuentro razonable, el resto es caca seca, inútil y hasta pernicioso :hands:
 
Panchuxs dijo:
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- "Abrir mesas de trabajo y discusión multiestamentales por facultad, donde se discuta el protocolo continuamente".
- "Creación de un departamento especializado para llevar el proceso de protocolo y acompañar a lx víctimx, oportuna y cabalmente".
- "Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
- "Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC".
- "Transformación de la educación hacia un nuevo enfoque inclusivo en género, feminista interseccional y disidente".
- "Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos".
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
- "Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel".
- "No más discriminación en evaluaciones".
- "Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas".
- "Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias".
- "Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable".
- "Mayores beneficios y más igualitarios para padres y madres en la institución".
- "Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero".
- "Mayor tolerancia y respeto a nivel salud para género femenino y disidencias".
- "Implementación de herramientas inclusivas para la disidencia y diversidad funcional en todas las facultades".
- "Mayor inclusión e infraestructura para disidencias funcionales"


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Pero que mierda... solo para generar caos..
No se me acuerdo de esto..



Estas no son ideas de esas acefalas qlas tipo Bubalon, detras esta el PC y se nota..

Puta les apludo si protestaran por el precio de la plata
 
genocyber celluloid dijo:
NACIONAL
Estudiante contraria a la toma feminista en UC: "Soy mujer y no puede ser que se estén tomando mi universidad"

La alumna y consejera superior de la Universidad Católica reclamó contra las y los manifestantes que decidieron interrumpir las actividades en la casa central. "Nadie decidió la toma (...) Son ustedes las que no tienen ganas de razonar", remarcó.



fuente: http://www.24horas.cl/nacional/estu...r-que-se-esten-tomando-mi-universidad-2722785
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como se llama ella ????
 
Panchuxs dijo:
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- "Generar un nuevo protocolo UC que resguarde a lxs estudiantxs, funcionarixs y académicoxs según sus necesidades".
- "Abrir mesas de trabajo y discusión multiestamentales por facultad, donde se discuta el protocolo continuamente".
- "Creación de un departamento especializado para llevar el proceso de protocolo y acompañar a lx víctimx, oportuna y cabalmente".
- "Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
- "Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC".
- "Transformación de la educación hacia un nuevo enfoque inclusivo en género, feminista interseccional y disidente".
- "Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos".
- "Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx".
- "Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel".
- "No más discriminación en evaluaciones".
- "Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas".
- "Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias".
- "Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable".
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No puedes tomar en serio a alguien que escribe con X
 
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Neithan Turin dijo:
lo del protocolo contra el acoso lo encuentro razonable, el resto es caca seca, inútil y hasta pernicioso :hands:
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Cierto. Es lo único razonable y completamente válido que se debe pedir.

El problema, es que la única petición decente que hacen, se ve opacada y hasta invisibilizada (qué ironía :lol3: ) por su descaro pa pedir weaitas extra pasadas pal pico como cuotas en cargos administrativos (Y ojo, SOLO MENCIONA CARGOS ADMINISTRATIVOS :lol2: ), así como "lenguaje inclusive" :qloco:
 
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