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Venecos aspiracionales, experiencias

impedanci dijo:
Puta yo llevo solo 8 meses en esta pega, me da weveo katanear al wn, pero la caga que se mando es grave, incumplió una orden directa que le dió el gerente general y yo

Pedí a RRHH la carpeta del wn, y la simulación del finiquito, ya que esto tiene un costo. Pero el wn tiene que hablar conmigo y hacer sus descargos
a las 18:00 me mandaran la simulación del finiquito con del wn, o ver una medida alternativa, puede ser una carta de admonestación con copia a la inspección del trabajo
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@impedanci es hora de demostrar que tienes bolas, Antes
Que el veneco se la lleva pelada.

1 hará lo posible por aserruchar tu despido o el del viejo gris, serian 2 familias chilenas sin pega.
2 sino lo haces, se le subirán los humos y te va a webear de aquí para delante, porque te vera con menos grados que una mineral.
3 preparate bien para todas las excusas que dará, revirtiendo la situación y victimizandose.
4 no olvidar que ya mintió con su nivel de ingles, esta demas decir que es altamente probable, que sus estudios y experiencia sea un fraude.
5 se paso por la punta una orden y mas encima con una persona que ya estaba al tanto en la reunion y es el canadiense, osea delante de un profesional ajeno a la empresa

:monomeon: venecos
 
Pudge dijo:
Despide sin derecho a indemnización, ampárate en el art. 160. n°4 letra b. C.T. Se podría discutir la letra A o el N° 7 del mismo artículo ya que no cumple con suficiente providencia la labor encomendada pero va a depender del juez del trabajo que conozca del asunto.<< El deber de ejecutar el trabajo comprometido se incumple cada vez que el deudor de la prestación abandona su puesto de trabajo o se niega a ejecutar las labores convenidas, sin causa justificada>>

En los últimos dos años hemos despedido 2 personas de un universo de 14 en los restoranes y todos sabes que somos amigables pero a la hora de despedir la peleamos para no pagar niuno cuando los qls son pencas como este veneco.

Finiquito? vacaciones proporcionales y sería.
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Lo del Art 7 si puede tener fundamento, siempre y cuando el contrato de trabajo indique "o cualquier otra actividad relacionada con la actividad de la empresa que sea encomendada de forma directa por su superior" (puede decir asi o tener miles de variantes posibles). Si en el contrato, en el punto referente al cargo no existe ese considerando, no tienen como usarlo ante un despido, y solo podrían citar el 4 y el 1 si es que fuera posible demostrar alguna de las causales de este último. Pero como los macacos tienen 5 postgrados, 3 postitulos, 2 máster y 1 doctorado, demás que zafa o le aceptan la demanda (si es que sabe que puede demandar, ojala no)
 
Kainsen dijo:
Más te valga que para el lunes nos traigas

- el nombre completo del veneco
- que nos digas que fue humillado
- que nos digas que fue despedido sin derecho a indemnización
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En minería esa weá es despido sin ningún miramiento. Además veo con escepticismo que el canadiense haya metido mano, las multas en el área minera son demasiado severas y casi nadie se arriesga a romper los protocolos.

No sé, quiero creer el personaje e historia para “airear” la mitomanía del foro pero no sé.
 
PPEPES dijo:
@impedanci es hora de demostrar que tienes bolas, Antes
Que el veneco se la lleva pelada.

1 hará lo posible por aserruchar tu despido o el del viejo gris, serian 2 familias chilenas sin pega.
2 sino lo haces, se le subirán los humos y te va a webear de aquí para delante, porque te vera con menos grados que una mineral.
3 preparate bien para todas las excusas que dará, revirtiendo la situación y victimizandose.
4 no olvidar que ya mintió con su nivel de ingles, esta demas decir que es altamente probable, que sus estudios y experiencia sea un fraude.
5 se paso por la punta una orden y mas encima con una persona que ya estaba al tanto en la reunion y es el canadiense, osea delante de un profesional ajeno a la empresa

:monomeon: venecos
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Lo único que me puede cagar este wn, es que diga en la inspección del trabajo que le hicieron realizar un trabajo que no contempla en su contrato, pero es como forzar mucho la wea.

Yo creo que cagó la reunión del lunes es un saludo a la bandera, además fue una orden que acordamos con el gerente general, así que cuando sepa el GG me va a firmar la carta de aviso, dejarlo sin indenmización solo si el abogado de la empresa me dice que no expongo a la empresa a un juicio laboral
 
Rey del Ganado dijo:
Estimado, lo comenté en un video de un joven holandés o alemán siendo golpeado por un negro de arena. En Chile logramos un avance social y una civilidad insólita para este sector del mundo.

No es infrecuente conversar con millennials que jamás han peleado y probablemente nunca lo harán.

En este país es muy difícil ver o ser partícipe de una pelea y mucho menos al nivel centroamericano.

El chileno no sabe pelear, a diferencia del brasileño que lo hace por autodefensa o el salvadoreño que lo hace por supervivencia.
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Te encuentro 100 % la razón y es buenísimo que no haya violencia como en países caribeños o centroamericanos que todo lo solucionan simplemente con violencia o matando. Pero lo único que logró este compadre es que progres festinen con esta weá y sigan diciendo "el shileno es penca" y que los venecos y extranjeros crean (o sepan) que los chilenos son pura boca. Por ahí va más mi critica y aunque el chileno dijo lo que probablemente todos quieren decir, ojalá que para la próxima vaya más preparado.
 
impedanci dijo:
Lo único que me puede cagar este wn, es que diga en la inspección del trabajo que le hicieron realizar un trabajo que no contempla en su contrato, pero es como forzar mucho la wea.

Yo creo que cagó la reunión del lunes es un saludo a la bandera, además fue una orden que acordamos con el gerente general, así que cuando sepa el GG me va a firmar la carta de aviso, dejarlo sin indenmización solo si el abogado de la empresa me dice que no expongo a la empresa a un juicio laboral
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El Gerente no creo que este muy feliz, de que su orden haya sido vapuleada por el veneco delante de ti , el viejito chileno y peor aun delante de otro profesional ajeno , que vino precisamente a arreglar una pana

Agrego:
Lo mas probable es que no quiso meter mano en la pega encomendada, porque no debe tener pico idea de lo que había que hacer y por eso alego para no realizar.
Huele a título y experiencia trucha :hmm:
 
Última edición:
impedanci dijo:
Lo único que me puede cagar este wn, es que diga en la inspección del trabajo que le hicieron realizar un trabajo que no contempla en su contrato, pero es como forzar mucho la wea.

Yo creo que cagó la reunión del lunes es un saludo a la bandera, además fue una orden que acordamos con el gerente general, así que cuando sepa el GG me va a firmar la carta de aviso, dejarlo sin indenmización solo si el abogado de la empresa me dice que no expongo a la empresa a un juicio laboral
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No, el empleador tiene la facultad de ejercer el ius variandi (art. 12 C.T.) , puedes encomendarle otro trabajo diferente a lo señalado en el contrato siempre que este no le cause un perjuicio o menoscabe su dignidad y otras condiciones culiás que no me acuerdo. Al veneco no se le va a caer el apellido por ayudar a sacar un turbo de una máquina. Cagó nomás, lo que hizo fue un incumplimiento de las condiciones contractuales.

De ti depende weón, queremos ver ese finiquito con rut 25 millones la otra semana ql.
 
Richie Phelps dijo:
Te encuentro 100 % la razón y es buenísimo que no haya violencia como en países caribeños o centroamericanos que todo lo solucionan simplemente con violencia o matando. Pero lo único que logró este compadre es que progres festinen con esta weá y sigan diciendo "el shileno es penca" y que los venecos y extranjeros crean (o sepan) que los chilenos son pura boca. Por ahí va más mi critica y aunque el chileno dijo lo que probablemente todos quieren decir, ojalá que para la próxima vaya más preparado.
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Yo diría que el chileno bueno pal ala murió en los 80’s. De ahí en adelante la evolución se intensificó y la violencia prácticamente fue erradicada del diario vivir pero siendo persistente en guetos y ciertos hechos puntuales como barras de fútbol y manifestaciones políticas.
 
impedanci dijo:
Me auto cito para explicar una situación de carácter grave acaecida hoy

Como pueden ver en el texto, hoy se realizó el servicio con el cliente, una faena minera que esta en la V región. El trabajo consistía en retirar dos turbos fallados de dos cargadores de bajo perfil LHD, le idea era traer a Santiago el componente fallado y por medio de un análisis fractográfico, microdureza y metalográfico identificar el origen de la falla prematura. No obstante el ingeniero veneco en terreno no quiso retirar los turbos, le dijo a la persona que estaba a cargo del trabajo, el viejito gris que es técnico mecánico "yo soy ingeniero, no me corresponde andar cambiando repuestos, ese es su trabajo, que es técnico"

Cuanto corto, el viejito gris se puso a cambiar el repuesto junto con el técnico que nos envió fábrica desde Canadá. Esto es un incumplimiento de una orden directa que se le dio al veneco, sumado a que el técnico de Canada subió a la faena con un pase de visita, que no le permite (por razones de seguridad) intervenir equipos.

Me enteré de la pataleta del veneco hace poco, he citado par el lunes a las 8 am una reunión con los involucrados (exeptuando el técnico de Canada que no es trabajador de nuestra empresa) A mi juicio la falta es grave y se deben tomar las medidas necesarias
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Mansa cagá, si el viejo se accidenta o se muere haciendo la weá con pase de visita, se pueden ir a la capacha los involucrados, la empresa a la xuxa, el veneco debió ser desvinculado de inmediato y sin más miramiento.
 
MACHEJABE dijo:
Mansa cagá, si el viejo se accidenta o se muere haciendo la weá con pase de visita, se pueden ir a la capacha los involucrados, la empresa a la xuxa, el veneco debió ser desvinculado de inmediato y sin más miramiento.
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Los extranjeros de países desarrollados (pero en serio) son ultra estrictos con la pega y los protocolos.

Una vez vi un gringo, no recuerdo si era canadiense, alemán o australiano pero no hablaba ni pico de español, todo cagado montando un rack con unos servers HP aparentemente más pesados de lo normal.

Al socio lo intento ayudar tomando un server por la esquina que a este wn se le estaba ladeando y me dice NO!!, en un tono más alto de lo normal pero sin agresividad, ante lo cual asentí, solté el server y di dos pasos para atrás.

El wn me dió las gracias y siguió todo cagado montando el rack.

Después su jefe chileno me explicó que cualquier cagada debía ser de él y sólo de él. Yo estaba de más.

El ql me rompió el corazón.
 
impedanci dijo:
Puta yo llevo solo 8 meses en esta pega, me da weveo katanear al wn, pero la caga que se mando es grave, incumplió una orden directa que le dió el gerente general y yo

Pedí a RRHH la carpeta del wn, y la simulación del finiquito, ya que esto tiene un costo. Pero el wn tiene que hablar conmigo y hacer sus descargos
a las 18:00 me mandaran la simulación del finiquito con del wn, o ver una medida alternativa, puede ser una carta de admonestación con copia a la inspección del trabajo
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pero no se supone q en las empresas decentes esa plata ya esta provisionada?
 
impedanci dijo:
Me auto cito para explicar una situación de carácter grave acaecida hoy

Como pueden ver en el texto, hoy se realizó el servicio con el cliente, una faena minera que esta en la V región. El trabajo consistía en retirar dos turbos fallados de dos cargadores de bajo perfil LHD, le idea era traer a Santiago el componente fallado y por medio de un análisis fractográfico, microdureza y metalográfico identificar el origen de la falla prematura. No obstante el ingeniero veneco en terreno no quiso retirar los turbos, le dijo a la persona que estaba a cargo del trabajo, el viejito gris que es técnico mecánico "yo soy ingeniero, no me corresponde andar cambiando repuestos, ese es su trabajo, que es técnico"

Cuanto corto, el viejito gris se puso a cambiar el repuesto junto con el técnico que nos envió fábrica desde Canadá. Esto es un incumplimiento de una orden directa que se le dio al veneco, sumado a que el técnico de Canada subió a la faena con un pase de visita, que no le permite (por razones de seguridad) intervenir equipos.

Me enteré de la pataleta del veneco hace poco, he citado par el lunes a las 8 am una reunión con los involucrados (exeptuando el técnico de Canada que no es trabajador de nuestra empresa) A mi juicio la falta es grave y se deben tomar las medidas necesarias
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AMIGO...
Unclesamwantyou.jpg
 
impedanci dijo:
Me auto cito para explicar una situación de carácter grave acaecida hoy

Como pueden ver en el texto, hoy se realizó el servicio con el cliente, una faena minera que esta en la V región. El trabajo consistía en retirar dos turbos fallados de dos cargadores de bajo perfil LHD, le idea era traer a Santiago el componente fallado y por medio de un análisis fractográfico, microdureza y metalográfico identificar el origen de la falla prematura. No obstante el ingeniero veneco en terreno no quiso retirar los turbos, le dijo a la persona que estaba a cargo del trabajo, el viejito gris que es técnico mecánico "yo soy ingeniero, no me corresponde andar cambiando repuestos, ese es su trabajo, que es técnico"

Cuanto corto, el viejito gris se puso a cambiar el repuesto junto con el técnico que nos envió fábrica desde Canadá. Esto es un incumplimiento de una orden directa que se le dio al veneco, sumado a que el técnico de Canada subió a la faena con un pase de visita, que no le permite (por razones de seguridad) intervenir equipos.

Me enteré de la pataleta del veneco hace poco, he citado par el lunes a las 8 am una reunión con los involucrados (exeptuando el técnico de Canada que no es trabajador de nuestra empresa) A mi juicio la falta es grave y se deben tomar las medidas necesarias
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Que te sirva de lección. Y para el bien de Chile, despidelo y propone en la oficina no contratatar más caribeños, solo chilenos.
 
Última edición:
@impedanci : cualquier trabajador chileno en esta situación se va cagando sin miramientos ni derecho a nada y no tiene porqué ser diferente para un veneco, más aún si los hizo quedar mal con un especialista que vino especialmente a arreglar el problema y con la empresa mandante. Piensa en que ejemplo de disciplina dio el venezolano con su pataleta, viejo, por último echenlo por necesidades de la empresa y así no tendrá derecho a pataleo.
En la empresa donde trabajaba se hacía así con los operadores cachos, se les paga todo y hasta nunca.
 
PPEPES dijo:
El Gerente no creo que este muy feliz, de que su orden haya sido vapuleada por el veneco delante de ti , el viejito chileno y peor aun delante de otro profesional ajeno , que vino precisamente a arreglar una pana

Agrego:
Lo mas probable es que no quiso meter mano en la pega encomendada, porque no debe tener pico idea de lo que había que hacer y por eso alego para no realizar.
Huele a título y experiencia trucha :hmm:
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Venía a decir la misma wea, por lo demas, me llama la atención que el gringo aceptara meter las manos al lhd cuando tenia pase de visita. Me tinca tolueno del bueno
 
aLoNeS dijo:
Venía a decir la misma wea, por lo demas, me llama la atención que el gringo aceptara meter las manos al lhd cuando tenia pase de visita. Me tinca tolueno del bueno
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No es por defenderlo, pero es algo común que personal de visita terminé metiendo las manos en alguna pega, lo vi muchas veces estando en faena, claro que hay que saber hacerla.
 
Vextor dijo:
No es por defenderlo, pero es algo común que personal de visita terminé metiendo las manos en alguna pega, lo vi muchas veces estando en faena, claro que hay que saber hacerla.
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No he trabajado en minas o faenas en donde deben meter mano solo los que están autorizados, pero en mi rubro (informática) es típico que la visita, si sabe mas que el técnico, mete mano y "soluciona". Hay excepciones. El problema es que, si deja una grande, y usa las credenciales del técnico, la responsabilidad es del técnico y no de la visita... Por eso nunca paso mis claves
 
impedanci dijo:
Lo único que me puede cagar este wn, es que diga en la inspección del trabajo que le hicieron realizar un trabajo que no contempla en su contrato, pero es como forzar mucho la wea.

Yo creo que cagó la reunión del lunes es un saludo a la bandera, además fue una orden que acordamos con el gerente general, así que cuando sepa el GG me va a firmar la carta de aviso, dejarlo sin indenmización solo si el abogado de la empresa me dice que no expongo a la empresa a un juicio laboral
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No lo va a hacer si el contrato que existe entre las partes (la empresa y el chimpancé) incluye lo de "o cualquier otra actividad que sea encomendada dentro de su cargo". He visto grises ser despedidos en mi rubro (informática) porque, como su título dice "ingeniero en xxx" entonces ellos no meten mano en otra cosa que no sea lo que les encargaron, con la salvedad que siempre en esta área los contratos agregan lo de "o cualquier otra...". En mi caso me quisieron garcar con lo del contrato por causa de eso, pero, había definición de cargo y restringia caleta lo de cualquier otra actividad, así que zafe fácil. Pero si el neandertal no cacha de legislación laboral en Chule, lo pueden echar facilito por incumplimiento de contrato, mas aún si el contrato da esa amplitud de funciones y no hay definición de cargo de por medio. Háganla en una notaria, y se salvan de problemas a futuro...
 
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