Se que no es comparable, pero acá va el comentario de como estos CSM bajaban los sueldos. Hasta el año pasado , trabajé en una empresa TOP de Chile y ganaba super bien. Durante el 2016 y 2017, empezaron a llegar caribeños a trabajar (había una mina que tenía 26 años, 3 carreras -ingenieria,contabilidad,sistemas y un MBA en una universidad venezolana que es una wea ridícula incluso para el sistema chileno, aunque la mina no era capaz de hacer una dinámica o una fórmula básica en excel) y la mina ya llegó bajando los sueldos (lo sé por qué un loco de RRHH lo comento). Ahí rmpezo la debacle y sistemáticamente empezaron a despedir weonaje para traer a estos seres. Debo decir que no estudie en una universidad TOP como la Chile ,conce, UTFSM o católica, pero con bastante experiencia.....bueno, me quedé sin pega el año pasado y fui a bastantes concutsos, pero los sueldos se fueron a la Xuxa. El denominador común : mucho caribeño en la carrera....llegue a participar en procesos donde pagaban $400.000 líquidos pidiendo muchos requisitos, experiencia, cursos y refencias laborales comprobables.Probablemente por que estos weones son capaces de aceptarlos. Así que no vengan con weas que $850 -$900 es poca plata. La bonanza de los sueldos altos se fue para no volver, salvó que seas un weon extraordinario (y ni siquiera, ya que he visto weones brillantes que no encuentran pega) .