Me piden que devuelva el finiquito.

HEÇHIZERO_MSN · 2017/05/25

Si tenias contrato indefinido y no te avisaron del despido con un mes de anticipacion, esta bien el finiquito, si te dieron carta un mes antes, se equivoco el weon que calculo, de cualquiera de las dos posturas no tienes que entregar nada.

p_jkrs · 2017/05/25

Brucewine dijo:
nada mas lindo que dos feminas en lo suyo

Marwan · 2017/05/25

piensa q hay un wn q lo van a cagar con esa plata, si aun la tienes mejor devuelvela, el mundo da muchas vueltas

perro_culiao · 2017/05/25

convierte esa plata en fokimoney.

si no me equivoco el cambio te va a favorecer

P de PeKo · 2017/05/25

Marwan dijo:
piensa q hay un wn q lo van a cagar con esa plata, si aun la tienes mejor devuelvela, el mundo da muchas vueltas

A nadie lo van a cagar con esa plata, porque no sale del bolsillo de nadie, esa plata corresponde al fondo de la empresa :sisi:

popeyelmarinobaneado · 2017/05/25

En la empresa saben que al firmar CONFORME el finiquito ya no queda nada mas que hacer
algún wn administrativo se quiere pasar de listo Y ROBAR esa plata

BrianLawler · 2017/05/25

deberías tirar un desglose del detalle de pago de tu finiquito, para cachar en qué supuesta mente se ¨equivocaron¨ pero es mala idea en este foro

en teoría debiste recibir tu sueldo correspondiente al mes trabajado + vacaciones proporcionales 15/12 = 1.25 x 3 (meses trabajados) = días de vacaciones contados a partir del ultimo día trabajado, debes incluir días inhábiles; la cosa quedaría así por tres meces son 3.75 días
tu contrato termino el 30 de abril, el primero de mayo fue feriado, te corresponden 4.75 días eso lo multiplicas por tu sueldo divido en 30
según los pocos datos que entregas debería quedar así

sueldo mes abril = 700.000 (imponible, liquido, wtf ? )
vacaciones proporcionales = 110.833

:santa:

edit
como dato adicional se viene pronto una indemnización para los contratos por obra de 2.5 días por mes trabajados :sisi:

kronos · 2017/05/25

Tienes que verlo por el otro lado de la moneda, porque que pasaría si tu firmas el finiquito y sin darte cuenta te quedaron debiendo?, en ese caso específico por ley no hay nada que hacer, coperaste y ganó la empresa, por lo tanto, en este caso ganaste tú por el error de otro :hands:

Marwan · 2017/05/25

P de PeKo dijo:
A nadie lo van a cagar con esa plata, porque no sale del bolsillo de nadie, esa plata corresponde al fondo de la empresa

eso pasaera en empresas grandes, pero en una pyme se van a cagar al que cometio el error

P de PeKo · 2017/05/25

Marwan dijo:
eso pasaera en empresas grandes, pero en una pyme se van a cagar al que cometio el error

creo que eso no legal.

Marwan · 2017/05/25

P de PeKo dijo:
creo que eso no legal.

tampoco es legal el narcotrafico y ya ves, cada dia aumenta mas

BrianLawler · 2017/05/25

Marwan dijo:
eso pasaera en empresas grandes, pero en una pyme se van a cagar al que cometio el error

P de PeKo dijo:
creo que eso no legal.

de acuerdo al art 160 Nº 6 del CT que es el que habría que invocar para despedir al que se equivoco al emitir el finiquito; no hay forma amenos que se pueda comprobar intencionalidad en la ¨equivocación¨, algo casi imposible

wuintuliplon · 2017/05/25

es condoro del contador o el de recursos humanos, yo cacho que estan urgidos los que se mandaron el cagazo y si no recuperan la plata se la descuentan a ellos, en mi pega paso algo parecido y el aweonao del contador tuvo que ponerse nomas XD

romero2005 · 2017/05/25

kronos dijo:
Tienes que verlo por el otro lado de la moneda, porque que pasaría si uno firma el finiquito y en realidad te quedaron debiendo, pero no te diste cuenta?, en ese caso no hay nada que hacer, coperaste y ganó la empresa, po lo tanto, en este caso debería ser igual

Asi es...

Se supone que una empresa, debe saber como minimo la legislacion laboral.

Si el finiquito esta firmado, significa que tanto la empresa y el trabajador estan de acuerdo con el monto del pago y, por lo tanto, no hay derecho a reclamo posterior. Si se dieron cuenta despues que se condorearon, problema de ellos.

Si lo empiezan a hostigar, es cosa de decirles que los va a demandar con abogado incluido (aunque sea mentira), con eso se cagan los wns y se echan para atras (porque en una empresa mediana o grande ni cagando van a webear si perdieron 700 lucas :sisi:

)

kradlebzul · 2017/05/25

Cagaron, anda a los pacos por hostigamiento

rola0133 · 2017/05/25

Cagaron Pistola.

El administrativo o jefe de recursos humanos con la raja a dos manos.

Sinverguenzas culiaos.....

Cuando se equivocan ellos y te cagan ? ellos te devuelven?

A la chucha..

bismarck · 2017/05/25

firmaste finiquito?
te pasaron la plata?

entonces cagó la empresa. Así de simple

Bruenor · 2017/05/25

Velo de la siguiente forma:

- Si un trabajador firma un finiquito donde le pagan menos de lo que corresponde ¿Tiene derecho a pataleo?¿Serviría de algo?

Ya sabes la respuesta

Berluscloni · 2017/05/25

Estimada, me huele a movida del culiao de RRHH el weon te paga de mas y despues te pide que devuelvas la plata a otra cuenta o en efectivo...

no devuelva ni una wea y tira el nombre o numero del loco que webea

RaveN_WolF · 2017/05/25

Contrato a plazo o por faena, no aplica indemninzacion por años de servicio ni aviso previo.
El departamento correspondiente se condoreó.
Si te las pagaron y esta firmado ante notario, fueron buenos no mas...

Me piden que devuelva el finiquito.

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