Yo tuve que poner la direccion de mi hermano en el CV, ya que vive en Las Condes. Las ofertas llegaron con más frecuencia que lo habitual.
Yo trabajo en el area de RRHH, y la verdad, los test valen callampa. El test de los colores, seleccionen los tonos azulados porque demuestran liderazgo. En el arbolito, dibujen algo lo mas detallado posible, ojala al nivel de Valenzuela Puelma, denota creatividad. El weon bajo la lluvia, traten de que la historia sea positiva o divertida. En el test de Roschchah, de las manchas, no vayan a decir que el murciélago los está atacando porque los descartarán por psicóticos.
Mi consejo, no se limiten a responder lo que les pregunten, SIEMPRE tomen el control de la entrevista. La pega mas penca para un psicólogo es trabajar en reclutamiento y seleccion, como sera de penca que la mayoria de las empresas externalizan esta funcion. Por eso la pega que hacen es mediocre. Una vez una weona me entrevistó, me hizo puras preguntas cuya respuesta estaba en mi CV, "tiene hijos?, que edad tienes?, donde estudiaste? donde trabajaste por ultima vez?". En fin, la entrevista duró 5 minutos porque cortésmente los mandé a la chucha, encontraba una falta de respeto que me preguntaran puras weás y que ni se dignaran a leer mi CV antes de la entrevista, que los weones me llamaron y yo no los fui a buscar, etc.
Cabros, si estan desesperados buscando pega, el de arriba siempre manda señales, si no quedan o no los pescan, es lo mejor. Si los weones te hacen ese tipo de entrevistas pencas y mediocres, es porque la cultura de la empresa donde quieren meterse tambien lo sea.
Ojo, antes de que me le olvide: la pregunta crucial que te harán es "porque te quieres cambiar de pega?", no digan nunca que por que la pega actual es como el hoyo, digan con honestidad "por más lucas y por más oportunidades de desarrollo y aprendizaje". En la negociá por las lucas, ponganle precio a su formacion, a su experiencia, a sus habilidades de relacionamiento, a su actitud frente al trabajo, a la indemnizacion que van a perder por renunciar a su actual puesto, a todo eso, más un 10% y tendran una cifra que decir.
Suerte a todos los buscapegas!
psicólogos laborales
