Tecladosinache
Babos@
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El fenomeno que estamos viendo hace poco en Chile sobre la empleabilidad de los egresados, en Estados Unidos lleva años gestandose, lo que ha llevado cada dia mas a poner en tela de juicio el sistema de educacion superior completo. Sobreendeudados y con futuro laboral incierto, los honorables egresados han tenido que ir a lo que caiga para poder sostener una deuda impagable y poder darse minimos gustos.
No me extraña que en chile pasen cosas similares, el carton universitario se ha convertido en el nuevo diploma de cuarto medio.
La noticia:
McDonald's pide una carrera y al menos un año de experiencia en una oferta de empleo
En la teoría económica siempre se explica que una mayor tasa de paro repercute a la baja en los salarios y hacia arriba en la cualificación que demanda el empleador a los demandantes de trabajo, para acceder a un puesto. Un buen ejemplo práctico es una de las ofertas de empleo que ha publicado McDonald's en Estados Unidos.
La compañía de hamburguesas ha publicado una solicitud de empleo en Massachusetts en la que se pide al demandante de empleo una carrera y experiencia de al menos un año en el sector.
La oferta era para trabajar de cara al público, detrás del mostrador de algún restaurante atendiendo los pedidos de los clientes o realizando alguna tarea de una responsabilidad similar a la anteriormente descrita.
Según publica Yahoo Finanzas la oferta ya ha sido eliminada del portal en el que se había publicado. En la página de McDonald's sigue apareciendo la oferta, pero los requisitos han desparecido.
fuente: http://www.eleconomista.es/nutricio...o-de-experiencia-en-una-oferta-de-empleo.html
Y aca? Como andamos?
No me extraña que en chile pasen cosas similares, el carton universitario se ha convertido en el nuevo diploma de cuarto medio.
La noticia:
McDonald's pide una carrera y al menos un año de experiencia en una oferta de empleo
En la teoría económica siempre se explica que una mayor tasa de paro repercute a la baja en los salarios y hacia arriba en la cualificación que demanda el empleador a los demandantes de trabajo, para acceder a un puesto. Un buen ejemplo práctico es una de las ofertas de empleo que ha publicado McDonald's en Estados Unidos.
La compañía de hamburguesas ha publicado una solicitud de empleo en Massachusetts en la que se pide al demandante de empleo una carrera y experiencia de al menos un año en el sector.
La oferta era para trabajar de cara al público, detrás del mostrador de algún restaurante atendiendo los pedidos de los clientes o realizando alguna tarea de una responsabilidad similar a la anteriormente descrita.
Según publica Yahoo Finanzas la oferta ya ha sido eliminada del portal en el que se había publicado. En la página de McDonald's sigue apareciendo la oferta, pero los requisitos han desparecido.
fuente: http://www.eleconomista.es/nutricio...o-de-experiencia-en-una-oferta-de-empleo.html
Y aca? Como andamos?