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McDonald's pide una carrera y al menos un año de experiencia en una oferta de empleo

POSEIDO dijo:
Entendiendo "evaluar" como "revisar el trabajo", existen ensayos para hacerlo y certificar el trabajo realizado, también existen normas, procedimientos, manuales, entre otros métodos para medir la calidad de lo ejecutado, incluso hay un manual de tolerancias (cdt.cl) para ayudar al "criterio" del que evalúa ante alguna no conformidad que pueda ser tolerada...todo está regulado. El que una persona no conozca la técnica para ejecutar una labor no significa que no conozca el resultado óptimo de esa faena y su procedimiento o protocolo de ejecución, más aún si todo apunta a los procedimientos y protocolos para el aseguramiento de la calidad....por lo tanto, el proceso SÍ es conocido y ESTABLECIDO ANTES que cualquier "maestro" comience a trabajar.

La planificación es un proceso previo a la ejecución del trabajo (obvio) pero esto es posible debido a que existe una medición del tiempo y costo que lleva realizar cada trabajo medido por unidad de medida. Este registro medido señala cuánto se demora una persona en realizar una unidad de trabajo, expresado en horas hombre / unidad de trabajo....resumiendo está tan planificado y establecido el rendimiento en la planificación que sé exactamente si al final del día estuviste sacando la vuelta o trabajando en serio.
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teoría que no sirve de nada.
 
Ftello dijo:
Yo he trabajado de jornalero una temporada en la contru, y te puedo dar firmao que los maestros te paran cualquier edificio de lo que sea. Los arquitectos diseñan la wea no mas, pega que un maestro (maestro sipo, no chasquilla) puede hacer fácilmente, además los maestros manejan el conocimiento de que materiales utilizar en cada caso, cuanto material se necesita, cuantas horas y gente utilizarán, etc. Si finalmente estos cargos medios y altos, como el jefe de obra, constructor civil y weas están para fiscalizar las fechas, los pagos, chupás de nepe a los jefes (dueños de la constructora), comer asados, maraquear con los jefes, evitar que los maestros les desmantelen la wea, etc. Es más, todos los nuevos (recién egresados) llegan a puro dar bote a la contru, van aprendiendo con la experiencia extraída de los trabajadores mismos.
De hecho esto les pasa a los culiaos pasaos a universidad
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Exacto.
Divertido eso de "evitar que los maestros desmantelen la wea", pero tomandolo en el sentido de las intrigas y maquinaciones que pueden llegar a hacer cuando no estan felices, pero por lo general ha sido merecida por parte de los jefes, como por ejemplo dejarlos sin plata pal 18. A los maestros hay que tenerlos contentos, nada mas, y se merecen estarlo, ellos son los que paran todo.

Cuando el arquitecto se manda una cagada y la cruda realidad conflictua con los planos, es el maestro, no el ingeniero ni el jefe de obra el que al final termina arreglando la cagada.
 
Tecladosinache dijo:
Exacto.
Divertido eso de "evitar que los maestros desmantelen la wea", pero tomandolo en el sentido de las intrigas y maquinaciones que pueden llegar a hacer cuando no estan felices, pero por lo general ha sido merecida por parte de los jefes, como por ejemplo dejarlos sin plata pal 18. A los maestros hay que tenerlos contentos, nada mas, y se merecen estarlo, ellos son los que paran todo.

Cuando el arquitecto se manda una cagada y la cruda realidad conflictua con los planos, es el maestro, no el ingeniero ni el jefe de obra el que al final termina arreglando la cagada.
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Obvio, los maestros no se recortarían materiales si estuviesen en mejores condiciones. Es normal que si ves una constructora que gana millones gracias a TU trabajo quieras recibir lo que te corresponde, sino lo recibes, lo recuperas.
 
Vamos en camino de ser un España
donde todos los wns tienen título y un qlio de 4 medio tiene mejor oportunidad de empleo y mejor sueldo.
Allá, más del 50% de los titulados tienen dos maestrías, y la gran mayoría de los universitarios, estudia 2 carreras simultáneas sin problema.
 
C2D dijo:
Y en cuanto a estándares de calidad y tiempo, ¿quién lo haria mejor en el caso de que fuese un proyecto de envergadura como un edificio de oficinas de 10 pisos? Yo cacho que en el caso de una casa no se justifica 5 ingenieros en construccion, 2 arquitectos y 3 ingenieros civiles con más de 5 años de egreso, pero en el caso de hacer una etapa de una población, un edificio, un policlínico, yo creo que ahí lo ideal sería que si quieres orientar el resultado a la calidad, que los dos equipos de trabajo (si partimos del supuesto de que ambos equipos son de lo mejor a lo que se puede optar) de ahí trabajasen coordinadamente pues cada cual tiene su esfera y límite de competencias.
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A eso iba la pregunta, osea no había un grupo A o grupo B como respuesta correcta, sino que un grupo C conformado por ambos, y en la parte de los profesionales decia "no mas" de 5 años :)
 
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