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Quién soy tú

1. Q no pierda el tiempo hablando o haciendo weas..q trabaje para eso l@ contrataron o sea, buen desempeño laboral, además q con esa actitud no genera conflicto con los demás.. win win
2. Las habilidades blandas deben ser acordes a la necesidad del cargo..el vendedor debe ser aguja, obsesivo...el jefe de ser asertivo, el de finanzas debe ser estructurado y organizado y así etc etc
 
Si hay dos cosas manoseadas hasta el hartazgo es el liderazgo (que por si acaso no es lo mismo que ser jefatura) y el trabajo en equipo.

Si está en tus manos hacerlo aplica una dosis de terror inicial ya que si te huelen buena onda dirán que eres débil y sin peso.

Ejemplo despedir al tipo que tenga más deudas e hijos, indistinto de su rendimiento, eso causara una sensación de vulnerabilidad que les motivara a hacer la pega. Sigue el ejemplo de Sun Tzu y de Stalin ya que el miedo es una gran motivación.

 
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