chriztobal
Plasta Culiad@
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la mayoría debe andar en los 200.000 no en 350. esa cifra sólo sale de juntar jefes de área y sección ccon vendedor raso. como todo promedio, es altamente engañoso.
considerar el sueldo en razón de la variables que mencionas es sólo UNA OPTICA para el asunto(la óptica de la economía ortodoxa) . otra podría ser la de cuánto aportan cada uno de los individuos a la generación de las utilidades totales de la empresa. desde esta perspectiva la respuesta es: lo reponedores-vendedores aportan muchísimo. y su trabajo no es tan simple como se pueda creer. entre otras funciones: atender el requerimiento del cliente, los reclamos, los cambios de producto, y por supuesto, el mal humor y la grosería proverbial del chileno medio; llevar inventario de los productos; verificar precios y cartelería; armar y desarmar exhibiciones; controlar el personal externo; y, por último, reponer mercadería. todo eso es MUCHO trabajo, no sé si se llegarán a percatar de eso.
todo esto sin contar las malas prácticas y desgaste psicológico al que están expuesto todos los trabajadores del retail en general, y quizás los del jumbo en particular. algo que realmente desmoraliza a la gente es tener que trabajar los feriados, cuando todo el mundo descansa ellos trabajan, es dificil para el trabajador el evitar sentirse "un esclavo" en esas condiciones. cuando paulman dice que sus empleados prefieren trabajar un feriado en vez de estar en su casa sin hacer nada MIENTE como el descarado explotador que es.
podría seguir extendiéndome en el tema, dado que tabajé varios años en la empresa mientras estudiaba, así que historias de hadas sobre jumbo a mi no me van contar, pero lo dejo aquiípor el momento.
No te gastes tratando de evangelizar indigenas. Los weones que defienden y jutifican estas practicas creen que cualquier pega que no requiera usar camisa y corbata no merece ser pagada con mas del minimo