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La injusta forma en que se esta discriminando a jovenes talentosos en minería para forzar el cupo femenino

Al menos en mi empresa mi jefe contrata gente por su cv, le importa una real tula si es hombre, mujer, trapo o lo que sea, la paridad se la pasa por los huevos, ahora, en la anterior empresa que trabaje mi jefe derechamente no contrataba minas, decia "estas culias se embarazan y luego hay que pagarles la gracia? NO!" jajajaja
 
El empresariado solito ha alimentado y financiado todas estas weas de izquierda. Pudieron hacer oídos sordos a todo el discurso, pero continúan mientras puedan ganar unas pocas chauchas. Estos weones piensan que los zurdos no los van a expropiar mientras sigan sus directrices. Sutil y compañía merecen que los recontra expropien por todo lo que han sembrado. Han alimentado a un león que en cualquier momento se le sale de control y se los come.
 
KOPS dijo:
Al menos en mi empresa mi jefe contrata gente por su cv, le importa una real tula si es hombre, mujer, trapo o lo que sea, la paridad se la pasa por los huevos, ahora, en la anterior empresa que trabaje mi jefe derechamente no contrataba minas, decia "estas culias se embarazan y luego hay que pagarles la gracia? NO!" jajajaja
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:idolo: Jefe antroniano :lol2:
 
xclamix dijo:
Que se identifique como mina y listo. Fuera de webeo, si lo webean se querella por ley maricon zamudio. Acá cuando me vino a webear la CONADI, me identifiqué como mapuche pansexual deconstruido. No tendré pinta de aleman pero mapuche no soy (chuleno gris promedio) aún así no pudieron decirme nada.
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Fuera de webeo y si esta acorralado y siente que no tiene nada que perder; que lo haga y ocupe el progresismo a su favor y demandazo, si no le dan el gusto a ver que hacen
 
Última edición:
KOPS dijo:
Al menos en mi empresa mi jefe contrata gente por su cv, le importa una real tula si es hombre, mujer, trapo o lo que sea, la paridad se la pasa por los huevos, ahora, en la anterior empresa que trabaje mi jefe derechamente no contrataba minas, decia "estas culias se embarazan y luego hay que pagarles la gracia? NO!" jajajaja
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jajajaja en un casino chico que trabaje, paso la misma wea, en los primeros 2 meses que estuve ahi se fueron como 3 o 4 minas con fuero :lol2:

al dueño igual le dio la wea y no contrato mas mujeres, no solamente por lo del fuero, si no tambien que eran terrible toxicas, siempre habian peleas weonas por cahuines que se armaban entre ellas mismas :lol2:


respecto al tema, mi tio que trabaja en escondida, es mecanico creo o soldador, no recuerdo bien, tambien me dijo que estaban metiendo minas en los puestos de soldaduras y weas asi, pero que es un cacho, por que me contaba que siempre tenian que ir a taparles los cagasos que se mandaban.

igual penca que se deje de lado la meritocracia, pero bueno entre eso o pensar que por tener buen promedio ibas a conseguir pega altiro, no se cual es mas aweonao :menanihands:
 
Toda esta generación joven abogó por la ''igualdad'', les vendieron el cuento en sus universidades , compraron el relato de la agenda 2030, ahora coman mierda ,que tan iguales son a los negros , feministas y maricones .
 
impedancibolivariano dijo:
Vengo a putear un poco

Estaba conversando con unos cabros chicos recien egresados que hace meses no encuentran peguita y están más decepcionados que la xuxa, uno de estos cabros es el tercer promedio más alto de su promoción de ingeniería civil en minas de la Usach es weón cabro, me pega la llora para meterlo en donde trabajo (una conocida minera) pero le explico que estos cargos con por concurso que uno no puede meter a nadie, ya no es como hace 10-15 años atras.

El tema que se queja este cabro, es que de su carrera, que se titularon como 30, las 5 minas que eran del montoncito para abajo, tituladas algunas con más de 7 años en la carrera y este wn que no se hecho ningún ramo, pero las 5 minas estan todas trabajando en BHP, Codelco y Angloamerican. Todas entraron no por notas, ni talento, entraron por estos programanas que tienen las mineras de "impulsar" (discriminar) la entrada de mujeres a minería, no importa lo enca que sea la weona.

Este problema se que esta pasando en varias escuelas de ingeniería de la universidades que tienen fuerte presencia en mineria, tipo U de Chile, Usach, Udec, UTFSM
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Cuando se entere q se busca meterlas rapidamente a jefatura y gerencia se cagara mas aun.
 
vieje zorrone dijo:
También trabajo en minería y acá se sabe que la orden es contratar a minas...

Desde Superintendencia a cargos de operador. En gerencias obviamente que hay puros weones.
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Me sorprende que las feminancys no partieron exigiendo cuotas de minas en gerencias o el directorio, de todos modos que es lo peor que les pase si contratan minas ahí, no es que hagan ahora una pega estelar manejando una empresa que suele sangrar plata

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