valkillmer
Culiad@
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eso de ponerse la camiseta es de weones que muchas veces temen perder la pega o creen que seran premiados por su esfuerzo, en la realidad cosaque nunca pasa
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Cuanta verdad esa wea cuando llegan jefes nuevos y traen a sus esclavos de confianza, ocurrió donde trabajo ahora, un gerente nuevo (entró un par de meses antes que yo) empezó a meter a su gente a varias sucursales, cuando sabían que le dieron PLR a alguien antiguo y metieron a alguien nuevo ya todos sabían que venía de la misma empresa que este nuevo gerenteDepende mucho. A mi me toco que en una pega habia muy buena onda y todo siempre fluia positivamente hasta que cambiaron a la jefatura. Llego una maraca culia que cada vez que podía te sacaba en cara su MBA y sus postgrados en el extranjero. Cambió todo el flujo de trabajo ya que en su antigua pega las cosas se hacían de otra forma y ella quería que trabajasemos igual que en su anterior trabajo. Despidio gente talentosa y trabajadora para poner amigos de su pega anterior con la que ella estaba acostumbrada a trabajar. Una mierda.
La maraca te llamaba fuera de horario de oficina, en la noche, y si no le contestabas te mandaba mensajes por whastapp y correos hasta que uno le contestaba para que se dejara de weiar.
al final renuncie a la wea, uno puede hacer cosas extras por la empresa siempre y cuando ese esfuerzo sea reconocido y agradecido acordemente, pero cuando la empresa vale callampa, y las jefaturas son pencas NI CAGANDO le hago favores. Se trabaja lo justo y se hace la pega bien. Y punto. Nada más. maraca culia
1) Que chucha significa ponerse la camiseta por la empresa/organismo público/institución/organización/ong/negocio/etc???
2) Lo hiciste alguna vez? Te trajo ventajas o saliste para atrás?
Por que hago esta pregunta?. El otro día nos llegó un correo por un concurso interno para postular a un cargo "superior" (con mejores lucas, pero tampoco ninguna maravilla). Entre los miles de requisitos mierderos dice "COMPROMISO TOTAL CON LA INSTITUCIÓN".
El problema es que en esta institución, a los que somos del "perraje", nos han tratado como el pico (no hay pago por horas extras, no hay aguinaldos, no hay seguros, y un largo etcétera de mierdas). Por otra parte, en la misma institución te encontrai con una sarta de conchesumadres apitutados hijos de perra que ganan entre 1 y 3 palos (que jamás pasaron por esos tests de mierda hechos por psicólogos laborales ni tuvieron que dibujar monos bajo la lluvia).
Si me piden compromiso con ellos como requisito, ¿Cuál es el compromiso de estos culiaos conmigo?
En tu experiencia, vale la pena ponerse la camiseta (y comérsela callado) o mandaste todo a la conchetumadre?
A un compañero de la pega lo cortaron una semana después de que falleció su madre y a dos semanas de navidad (el compadre tiene familia).
Con esa wea, aprendí que no vale la pena ponerse la camiseta por una empresa, cuando estas no pueden ponerse en tus zapatos.
En otra pega que estuve, recuerdo una reunión entre jefes, y estaban preguntando que técnico podría atender a un cliente X, dado que había sobrecarga de trabajo en el personal. A uno se le ocurrió proponer a weon Y, porque "ese siempre hace lo que le pido" en un tono qliao de alarde. Al mismo tiempo, el técnico en cuestión siempre se jactaba de que era eficiente y trabajaba caleta, nicagando me hubiese atrevido en decirle que opina la jefatura sobre su sobre esfuerzo.
A un compañero de la pega lo cortaron una semana después de que falleció su madre y a dos semanas de navidad (el compadre tiene familia).
Con esa wea, aprendí que no vale la pena ponerse la camiseta por una empresa, cuando estas no pueden ponerse en tus zapatos.
En otra pega que estuve, recuerdo una reunión entre jefes, y estaban preguntando que técnico podría atender a un cliente X, dado que había sobrecarga de trabajo en el personal. A uno se le ocurrió proponer a weon Y, porque "ese siempre hace lo que le pido" en un tono qliao de alarde. Al mismo tiempo, el técnico en cuestión siempre se jactaba de que era eficiente y trabajaba caleta, nicagando me hubiese atrevido en decirle que opina la jefatura sobre su sobre esfuerzo.
sobretodo tintolioTodos somos reemplazables!
Hasta tintolio!
La cultura laboral es como el pico en Chile, a los weones les dan un 1% de poder y se corrompen enseguida. Como jefe siempre he tratado de ser un weon decente, pero no pueden negar que al chileno promedio le encanta patear las weás de la pega hasta que ya no puede más y le gusta exigir mucho más de lo que realmente le corresponde.
Despues de eso, echaron a tu jermu por pasá pal pico... jajajajNo hay que matarse por los weones. Hay que hacer la pega y bien. Aun recuerdo cuando empecé a trabajar, mi vieja me dijo :"nunca hay que matarse por los trabajos, ya que al momento de la verdad, a estos weones no les importa si tienes familia, deudas, algún problema de salud, te despiden no mas y no les importa si sacrificaste tiempo personal o recursos por ellos".
También me acuerdo en una reunión de pega, estaba el sugberente dando la lata que había que ponerse la camiseta por la empresa y toda esa cháchara que siempre dan, y una compañera dijo "yo por la empresa me pongo el overol. Por mi familia me pongo la camiseta"
Y ahí quedo la weona de la subgerente, super brava y con los ojos como huevo frito.
O como a mi esposa, que lleva muchos años trabajando en una importante empresa del país, a la cual invitaron a una reunión con la gerencia para empleados destacados y en la cual la mayoría tenía un discurso cono :"agradezco la oportunidad de trabajar acá, por que esto y otro" casi como que les hacían un favor contratandolos. Llego le turno de mi señora y dijo algo como "yo tambien agradezco, pero no estoy de acuerdo con lo que dicen los colegas, ya que acá la empresa no da bastante, pero no lo dan gratis. Hay un esfuerzo de nosotros y el cual es recompensado ocn este tipo de actividades. Si estamos acá, es por que la empresa nos necesita y así recíprocamente. No nos dan dan nada. Lo que recibimos, lo ganamos con nuestro trabajo"