leowin2010
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Una amiga que trabaja en el rubro inmobiliario me dijo que muchos gerentes están sacando a los chamos de RR.HH por lo mismo, ya que apitutan weones incompetentes y flojos y han quedado cagadas magistrales en los proyectos. Poco les duró la alegría y sabores, sí sí caribe
SÍ SÍ, CTM
En todos lados, no necesariamente en supermercados o servicios, pasa exactamente lo mismo. Desde que tengo memoria de la existencia de estos simios en pegas:cipa, la poca presencia del gris en servicios es netamente por RRHH... hace unos años que estuve en el efelante, cuando entre los compañeros en su mayoría eran grises y pocos extranjeros. Pero llego una veneca a RRHH y de la nada apareció un chamo en cada sección de la caga de supermercado. Sino me equivoco, páginas atrás hablamos de esto mismo, venecos tomándose RRHH y paf, no más empleo para el gris triste, hasta que les den la pata en la raja, con las consecuencias negativas de caribeñizar un trabajo.
- 2010/2012, no recuerdo a ningún caribeño en ninguna empresa (pase por 3 empresas diferentes, VTR, una Pyme y una empresa contratista de Movistar)
- 2013/2014, trabajé en una empresa española en Chule (Elecnor), recuerdo a un peruano y un argentino (el peruano era seco en MS Project, me enseñó algunas cosas que no sabía, siendo yo el de TI ), y el argentino era odioso como el solo, nadie lo meaba. El resto, la mayoría chilenos, algunos españistanies, uno sólo odioso gerente.
-2015/hoy, pase por Deloitte (llena de alegría y colores), una empresa chica de TI (la mitad grises, el resto puros narices de enchufe que no tenían idea de nada), Entel (llena de macacos, hasta los guardias) y Falabestia ahora (también llena de macacos). De la primera, cada día peor con tanto simio. La segunda, el dueño se comia a la gerente de rrhh, a unas cuantas vendedoras, se quiso agarrar a combos con un jefe de área que se comía a la gerente de operaciones, así que parecía teleserie veneca, pero protagonizada por grises. Después que me echaron (gracias al de arriba), fueron echando de a poco a los grises, con distintas excusas para cada caso, únicamente pa bajar los sueldos (que, de por sí, eran asquerosos para la cantidad de trabajo que teníamos). En la tercera, me llaman a veces pa ofrecerme volver, pero, con tanto simio, vale callampa, ojala se vaya en picada pronto para que entren en razón que tanto primate los mató. La última, bue... Se les ocurrió la maravillosa idea a unos simios que no tienen idea del mercado nacional, de cambiar el logo por el famoso logo naranjo que se parece al de Johnsons esta semana... En fin, primates siendo primates (fuera de todo eso, igual hasta el momento el ultimo es el mejor trabajo en donde he estado, de todos los trabajos en estos 11 años).
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